Concept de Stratégie Yin coaching
Stratégie Yin : Une autre voie pour transformer sa manière de travailler, de diriger, de vivre
Stratégie Yin s'adresse aux femmes (et aux hommes) qui :
cherchent à manager autrement,
souhaitent questionner les modèles dominants sans renoncer à l'efficacité,
veulent tisser des relations professionnelles plus fluides, plus collectives, plus humaines,
refusent le "on a toujours fait comme ça",
explorent un équilibre vivant entre structure et souplesse.
Parce qu'on peut être compétente, alignée, et puissante... avec le sourire.
Ce coaching est pour qui ?
Professionnels et dirigeant·es souhaitant repenser leur posture de leadership, leur relation à l'équipe ou à leur mission.
Femmes évoluant dans les milieux tech / numériques / scientifiques, en quête de sens et d'alignement.
Entreprises ou collectifs engagés dans une dynamique de transformation managériale, de gouvernance plus inclusive ou de bien-être au travail.
Une démarche innovante et sensible
Stratégie Yin propose une approche hybride, à la croisée de plusieurs mondes :
les outils du coaching professionnel (posture, écoute active, reformulation, objectifs, mises en action),
des pratiques corporelles et sensorielles (respiration, yoga, marche, ancrage),
des outils issus de l'art, de l'écriture, du théâtre ou de la littérature, pour ouvrir d'autres regards.
Cette pluralité permet de dépasser les blocages rationnels et d'accéder à d'autres ressources internes, souvent invisibles mais très puissantes.
On ne résout pas un problème uniquement par l'intellect.Le corps, l'intuition, la création ont aussi leur mot à dire.
Qu'entend-on par "Yin" ?
Dans un monde pensé et structuré selon des valeurs masculines de contrôle, compétition et performance, les qualités associées au féminin — sensibilité, accueil, adaptabilité, écoute, soin, créativité — sont souvent reléguées au second plan.
Pourtant, les études le montrent : dans les organisations, les équilibres Yin-Yang sont sources de résilience, d'innovation, de coopération durable.
Stratégie Yin, ce n'est pas du coaching "pour femmes", c'est une démarche qui revendique une autre façon d'être puissant·e, une puissance qui ne s'impose pas, mais qui rayonne.
Comment ça fonctionne ?
Premier rendez-vous gratuit
Un échange de 30 min pour faire connaissance, cerner votre situation et valider l'adéquation de l'accompagnement.Définition du cadre
Objectifs à atteindre
Durée estimée
Fréquence des séances
Proposition tarifaire sur mesure
Déroulé du coaching
Séances individuelles (1h à 1h30)
Possibles exercices entre deux séances (observation, écriture, respiration…)
Ajustement continu selon le rythme et les besoins
Outils mobilisés (selon les profils et thématiques)
Coaching traditionnel : clarification d'objectifs, posture, prise de recul, feed-back, projection.
Corps & respiration : yoga doux, visualisation, marche consciente, ancrage physique.
Arts & imagination : écriture, théâtre, cartes symboliques, extraits littéraires, travail sensoriel.
Références transversales : énactivisme, philosophie du vivant, modèles d'intelligence collective.
Formules & tarifs
Coaching individuel (carrière, posture, transitions, etc.)
👉 Entre 100€ et 250€ / séance (1h à 1h30)
Entreprises & organisations
Accompagnement professionnel, coaching de dirigeant·es, formations sur mesure
👉 Entre 300€ et 1000€ de l'heure, selon le type d'intervention, le niveau de responsabilité, et la durée de l'engagement.
👉 Un devis précis est toujours fourni après le premier échange.
"Il est temps d'arrêter de s'adapter à des cadres trop étroits pour qui vous êtes vraiment."
Stratégie Yin